top image

Konsult

Mick

Mick Cordero

Mick Cordero är seniorkonsult i Mannaz. Han har arbetat med utveckling av entreprenörskap, coaching och organisationsutveckling i både offentlig och privat sektor. Tidigare har han arbetat som projektledare och chefsutvecklare på en dansk IT-företag, och han har också varit ledare för olika internationella projekt i Indien, New York och på Cuba.

Mick är utbildad på Aarhus Business College och har även en examen från The Kaospilot University. Dessutom har Mick en examen i musik och komposition från The National Conservatory in Havana, Cuba.

Mick är specialist på ledarutveckling och organisationsutveckling och han brinner för att initiera förändringsprojekt och att ta fram dolda talanger hos sina kunder.

Mick är en inspirerande och talangfull föredragshållare och han har undervisat i ett flertal program inom organisation och ledarskap. Han har arbetat med kunder som B&O, LEGO, Urban Outfitters, Pompei A.D, Det danske Folketing och The Kaospilot University.

Senaste blogginlägg av Mick

Social media transformerar offentlig sektor

Ta del av New York University Professor Clay Shirkys tankar om hur social media kan ändra offentlig sektor.

Läs mer ]

Complexity theory, explained

Why does it have to be so complicated? It seems like the default responses to new challenges in society and organizations are almost always new rules ...

Läs mer ]

At løsne kontrollen uden at miste kontrol – sociale medier som ledelsesværktøj

Vi ser dem alle vegne: på gaden, i kantinen og ikke mindst på arbejdspladsen. Mennesker hvis fysiske kroppe nok er tilstede, men som mentalt er ...

Läs mer ]

Situationsbestemt feedback – ikke alle skal stryges med hårene

Hvordan der gives og tages i mod feedback varierer vildt fra virksomhed til virksomhed. I det klassiske produktions- eller håndværkermiljø kan der ...

Läs mer ]

Sådan udvikles organisationens kerneværdier

De fleste moderne organisationer og virksomheder har i dag defineret sine kerneværdier i den ene eller den anden form. Værdierne består ofte af ...

Läs mer ]

De 6 hjørnesten i Personligt Lederskab

Personligt lederskab handler om at tage udgangspunkt i sig selv for bedre at kunne lede andre. Netop dette er vigtigt i mange organisationer i dag, ...

Läs mer ]

Ja, ledere HAR et større moralsk ansvar

I denne uge udsendte Danmarks største  inkassofirma, Intrum Justitia, en pressemeddelelse, hvor de kategorisk afviser at inddrive gæld stiftet via ...

Läs mer ]

Sådan afholder du effektive gå-møder

Her følger en række råd til hvad du som mødeleder skal tænke på for at sætte rammen om et godt gå-møde: Antal deltagere: Der bør ikke være ...

Läs mer ]

How Thinking Changes the Shape of Your Brain—and Your Physical Abilities

Mindbending: How Thinking Changes the Shape of Your Brain—and Your Physical Abilities Et bevis på hvorfor visualiseringsøvelser og vores evne til ...

Läs mer ]

Stillesiddende arbejde er vor tids rygning

En undersøgelse fra Lederne viser, at næsten halvdelen af lederes arbejdstid – svarende til 21 timer om ugen – bliver brugt på møder. ...

Läs mer ]